Informe de la OIT: la IA y la automatización afectan el acceso al empleo de los jóvenes trabajadores

La OIT identifica varios ámbitos profesionales en los que, según los especialistas responsables, las transformaciones avanzan con especial rapidez. Entre ellos figuran las tareas administrativas y comerciales, los oficios de ventas y servicios, los puestos de producción, así como algunas profesiones técnicas.

Muchos de estos oficios constituyen, según la OIT, posiciones de entrada típicas para los trabajadores más jóvenes. Precisamente al comienzo de su carrera, los jóvenes dependen de forma desproporcionada de este tipo de puestos.

Focos regionales

Los hallazgos se basan en evaluaciones de la OIT que examinan la transformación del mercado laboral en varias regiones. En Europa y Norteamérica, la proporción de trabajadores que se desempeñan en ámbitos especialmente expuestos a la automatización es particularmente elevada.

Según los análisis, los cambios en el mundo laboral se producen de forma desigual. Mientras en los ámbitos profesionales basados en datos surgen nuevas exigencias, las tareas rutinarias clásicas desaparecen más rápido de lo que se crean nuevos puestos.

Demandas y perspectivas

La OIT subraya que los cambios tecnológicos no tienen por qué traducirse necesariamente en pérdidas de empleo. Lo decisivo son las inversiones en formación continua, recapacitación y un acompañamiento específico de los trabajadores afectados.

En este contexto, los especialistas también remiten a conclusiones de otros institutos de investigación, como el Instituto Ifo, que observan tendencias similares en la difusión de aplicaciones de IA en las empresas. Según sus propios datos, la OIT se basa en información procedente de 32 países.

El debate internacional sobre el futuro del trabajo cobra mayor urgencia a raíz de estas conclusiones. Según la OIT, los sindicatos, las asociaciones empresariales y los gobiernos están igualmente llamados a configurar la transición de forma socialmente aceptable.

Para Suiza y otras economías europeas, la evolución implica, según los autores del estudio, que la política y los sistemas educativos deben reaccionar con mayor rapidez a las nuevas exigencias. Las ofertas formativas específicas y las medidas de cualificación avanzada pueden ganar importancia.

La OIT anuncia que profundizará su análisis en los próximos meses. En él se examinarán con mayor detalle las repercusiones en determinados grupos de edad, así como en mujeres y hombres en distintos ámbitos profesionales.

En conjunto, el informe muestra que la transformación tecnológica puede agravar las desigualdades estructurales del mercado laboral si no se adoptan medidas compensatorias. Sobre todo, la transición de la formación al empleo se enfrenta así a nuevos retos.