El Elterngeld se reducirá a doce meses: Prien presenta un proyecto de ley

Según cita „Politico" del documento, en adelante tres meses estarán reservados para cada progenitor: „Drei Monate sind zukünftig für jedes Elternteil reserviert. Sechs weitere Monate können zwischen den Eltern flexibel aufgeteilt werden." Las familias monoparentales podrían recibir así hasta doce meses de Elterngeld completo. La normativa actual, según la cual el Elterngeld se paga hasta 14 meses si cada progenitor asume al menos dos meses de cuidado, quedaría suprimida.

Cuantías más altas, duración más corta

Al mismo tiempo, las prestaciones deberán aumentar de forma perceptible: según la propuesta de la ministra, la cuantía mínima subirá de 300 a 330 euros y la máxima, de 1.800 a 1.900 euros. Esto se justifica en el proyecto, entre otras cosas, con el objetivo de „spürbar anzuheben" el umbral de ingresos, así como las cuantías mínima y máxima. Asimismo, se pretende que unas tasas de sustitución salarial más elevadas y un reparto diferente de los meses de prestación fomenten una mayor corresponsabilidad.

Del acuerdo de coalición de 2025 entre la Unión y el SPD se desprende el marco político: „Wir entwickeln das Elterngeld weiter, indem wir mehr Anreize für mehr Partnerschaftlichkeit, insbesondere mehr Väterbeteiligung in alleiniger Verantwortung setzen." De este modo, la reforma se vincula al compromiso de involucrar más a los padres en el cuidado; los llamados en el lenguaje popular „Vätermonate", es decir, los meses que hasta ahora asumían sobre todo los padres, deberán en adelante ser más prolongados.

El contexto de los ajustes presupuestarios

La reforma también tiene como trasfondo la obligación de ahorrar: se supone que Prien deberá recortar 500 millones de euros en su presupuesto el próximo año. En el ejercicio en curso, la Federación prevé alrededor de 7.500 millones de euros para el Elterngeld; la reforma pretende mantener el encuadre financiero a pesar del aumento de las cuantías mínima y máxima.

Otra modificación afecta a la protección de la maternidad: con la nueva regulación, las prohibiciones de empleo vinculadas al horario de trabajo se limitarán a doce meses tras el parto, según se señala en el proyecto de ley. Con ello, el proyecto se aparta de la práctica vigente, que contemplaba prohibiciones de empleo durante un periodo más prolongado.

Cambios en la protección de la maternidad

Sobre el umbral concreto de ingresos para los nacimientos a partir del día 1 de un año, el proyecto, según la información disponible hasta ahora, no contiene ninguna indicación definitiva; el umbral exacto se fijará en el procedimiento posterior. Con este paquete, el Gobierno federal persigue el objetivo de reorientar el Elterngeld como incentivo para un reparto más corresponsable entre trabajo remunerado y cuidados.

Cómo sigue

Los próximos pasos: el proyecto de ley deberá someterse ahora a las consultas interministeriales con otros ministerios y, finalmente, debatirse en el Bundestag y el Bundesrat. Hasta entonces, aún pueden producirse modificaciones en los detalles. La ministra de Familia ya había anunciado que pretende acortar la duración de la prestación y al mismo tiempo aumentar las cuantías: un equilibrio difícil entre consolidación presupuestaria e impulso en política familiar.

La ministra de Familia pertenece a la Unión, que junto con el SPD sustenta el Gobierno. Por ello, el proyecto presentado es probable que recabe apoyos de manera transversal, tanto más cuanto que la reforma se vincula a acuerdos del pacto de coalición. Los críticos, en cambio, podrían objetar que la reducción de dos meses supone un recorte perceptible para muchas familias, sobre todo cuando se mantenga el reparto actual entre madres y padres.