El ala sindical de la CDU critica los planes de baja médica desde el primer día

El trasfondo del conflicto es un acuerdo del comité de coalición de la Unión y el SPD para eliminar la baja médica por teléfono. Hasta ahora, para una baja de hasta tres días generalmente bastaba con una notificación telefónica. En adelante, será obligatorio un certificado médico ya desde el primer día, aunque los empleadores podrán desviarse de esta norma.

Críticas de médicos y del sector económico

También numerosos médicos en Alemania han criticado los planes del Gobierno federal. Temen una sobrecarga de unos consultorios que ya están saturados. Representantes del sector prevén además una oleada masiva de burocracia por el aumento de las bajas. El canciller federal Friedrich Merz había anunciado la reforma la semana pasada. La justifica, entre otras cosas, con la referencia a "die seit Corona exorbitant gewordenen Krankenstände", que representarían una desventaja competitiva para Alemania.

Oliver Bäte, presidente del consejo de dirección de la aseguradora Allianz, había calificado previamente a Alemania en este contexto como "Weltmeister" de las bajas por enfermedad. Propuso no pagar el salario el primer día de enfermedad y estimó el ahorro en 40.000 millones de euros anuales.

Más allá de los planes, la eliminación de la baja médica por teléfono genera debate. Peter Kowatsch, presidente de la Österreichische Gesellschaft für Allgemein- und Familienmedizin, considera poco práctico que los pacientes con resfriados leves tengan que acudir a los consultorios de medicina general, donde podrían contagiar a otros, dado que allí por lo general no se llevan mascarillas. Kowatsch aboga por reintroducir la baja médica por teléfono en periodos de enfermedad de hasta cinco días, como fue posible en el pico de la pandemia de coronavirus.

Una mirada a Austria

Kowatsch subraya además que fingir enfermedades y simular síntomas es entre los pacientes una "absolute Minderheit". "Es ist extrem wichtig, dass man den Menschen vertraut", declaró. Según una directriz vigente, los médicos pueden fechar retroactivamente el inicio de una incapacidad laboral – "nur ausnahmsweise und nur nach gewissenhafter Prüfung und in der Regel nur bis zu drei Tagen".

En Austria, según datos de la Arbeiterkammer, los empleados deben informar sin demora a su empleador sobre una incapacidad laboral. Muchos empleadores ya exigen allí una baja médica desde el primer día. La tasa de bajas por enfermedad en Austria está en ligero retroceso.

Cifras sobre días de enfermedad

Según cifras del Wirtschaftsforschungsinstitut (Wifo) austriaco, los empleados por cuenta ajena pasaron el año pasado una media de 14,7 días naturales de baja. Las mujeres estuvieron de baja algo más, 15,5 días, que los hombres, con 14,1 días. Christine Mayrhuber, del Wifo, atribuye esta diferencia, entre otras causas, al aumento del empleo femenino, a unas condiciones laborales más exigentes y a la doble carga.

En Alemania, el Instituto Iges registra para 2025 una media de 19,5 días de baja por persona empleada. El instituto atribuye parte del aumento a la introducción en 2022 del certificado electrónico de incapacidad laboral (eAU), que transmite los datos directamente a las cajas de enfermedad. Independientemente del sexo, las ausencias aumentan a partir de los 50 años y alcanzan su punto máximo en los empleados de entre 60 y 64 años.

En Austria, según el actual informe de ausencias, el 44,7 % de las bajas del pasado año fueron enfermedades de corta duración, de menos de cuatro días, frente al 43,2 % del año anterior. No obstante, estas solo supusieron el diez por ciento de todos los días de baja. Las enfermedades psíquicas representaron el 11,8 % de las bajas; la proporción de enfermedades musculoesqueléticas descendió del 22,4 % en 1994 al 19,1 % en 2025.

La dirección de la CDA presiona ahora a los líderes de la coalición. Bäumler habló de un "Riesen-Unmut" entre la población. La decisión de eliminar la baja médica por teléfono fue adoptada previamente en el comité de coalición de la Unión y el SPD. El debate sobre la reforma continúa.