Amazon sube los salarios en logística desde septiembre – Verdi mantiene su demanda de convenio colectivo

El nuevo salario mínimo por hora en la media de la red es de al menos 18 euros, es decir, algo más de cuatro euros por encima del salario mínimo legal de 13,90 euros. Amazon indica, con una jornada semanal de 40 horas, un ingreso anual de unos 41.600 euros si se lleva al menos dos años trabajando en el operador logístico. Están incluidos unos bonuses anuales fijos de un total de 2.400 euros. La jornada semanal de los empleados de logística oscila entre 35 y 40 horas; los profesionales cualificados y los empleados en funciones de dirección ganan más. El nuevo salario por hora indicado por Amazon es la "media de la red"; en algunos centros, como en los alrededores de Múnich, está por encima, y en otros, como en el este de Alemania, por debajo.

Aumento salarial y ampliación de centros

El responsable de Alemania, Rocco Bräuniger, declaró que la empresa invierte "in wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Karrieremöglichkeiten". Amazon se define a sí mismo como "ein fairer und verantwortungsvoller Arbeitgeber", incluso sin convenio colectivo. Además, la empresa anunció la construcción de nuevos centros: en Könnern (Sajonia-Anhalt) se construirá otro centro logístico con alrededor de 1000 puestos de trabajo, que podría entrar en funcionamiento a finales de 2027 o principios de 2028. A finales de este año se inaugurará en Zweibrücken (Sarre) un nuevo centro logístico con alrededor de 1000 puestos de trabajo.

Amazon emplea en Alemania a más de 40.000 personas, con tendencia al alza. La empresa cuenta con 23 centros logísticos, 9 centros de clasificación y más de 70 centros de distribución en Alemania. El objetivo es que la mercancía almacenada esté lo más cerca posible del cliente y llegue así lo más rápido posible. Quedan excluidos de la subida salarial los repartidores de paquetes de Amazon, que trabajan para subcontratas que reciben encargos de Amazon; la entrega de paquetes está externalizada.

Verdi mantiene su demanda de convenio

El sindicato Verdi reaccionó con cautela al anunciado aumento. Silke Zimmer, miembro del Comité Ejecutivo Federal de Verdi, declaró: "Trotz der Lohnerhöhungen bleibt es dabei: Die Beschäftigten fordern rechtsverbindliche Tarifverträge des Einzel- und Versandhandels und Verhandlungen auf Augenhöhe." A modo de ejemplo, se cita la retribución anual de un turno de tarde conforme al convenio colectivo del comercio minorista y de venta por correspondencia en Renania del Norte-Westfalia, de unos 42.200 euros. Esa cifra es superior a lo que percibe un empleado de Amazon. No obstante, la retribución ejemplar citada por Verdi se refiere a un convenio colectivo antiguo de 2024; uno nuevo está en preparación.

Verdi critica desde hace tiempo con dureza que Amazon no haya firmado en Alemania ningún convenio colectivo con ningún sindicato y fije los salarios por su cuenta. El sindicato convoca repetidamente huelgas de advertencia en Amazon, cuyo efecto ha sido limitado hasta ahora. El sindicato exige la prohibición del uso de subcontratas en el sector de paquetería, porque las condiciones laborales en las subcontratas suelen ser malas. Los repartidores deberían estar contratados directamente por los grupos logísticos.

Estructura salarial y perspectivas

La estructura salarial en el comercio es complicada, según Verdi, con 36 zonas salariales y otros tantos convenios colectivos. Verdi exige un paso más amplio que el anunciado aumento. Ya sea electrónica, libros o electrodomésticos: la oferta del minorista online Amazon es amplia. Según datos de la propia empresa, Amazon ha subido los salarios cada año desde 2014.

La próxima ronda de negociación del comercio minorista y de venta por correspondencia sigue en curso; se espera un nuevo acuerdo en los próximos meses. Así, las cifras comparativas con las que Verdi evalúa los salarios de Amazon también podrían cambiar. En Amazon, el tema del convenio colectivo sigue siendo, entretanto, el punto central de disputa con el sindicato.

La evolución del negocio del grupo en Alemania sigue siendo, entretanto, expansiva: con los nuevos centros anunciados en Könnern y Zweibrücken y el aumento del número de empleados, el gigante comercial estadounidense continúa ampliando su infraestructura logística en el país. Verdi anunció que mantendrá la presión sobre la empresa también tras el reciente aumento salarial.