TITULAR: Verdi llama a los trabajadores del comercio minorista a paros de advertencia

El centro del conflicto es la exigencia del sindicato de un aumento salarial del 7 por ciento, pero como mínimo 225 euros al mes, con una duración de doce meses. Verdi exige además un aumento efectivo en la escala salarial de 250 euros al mes para cada grupo salarial, así como 150 euros al mes para los aprendices por año de formación.

Exigencias y oferta

La parte patronal había ofrecido recientemente un 2 por ciento en el primer paso y un 1,5 por ciento adicional durante una duración total de dos años. Para el comercio mayorista, la oferta incluye, según datos de Verdi, un 1,8 por ciento en el primer año de contrato y meses de cero aumento. Verdi rechaza esta oferta por considerarla insuficiente.

El miembro de la junta directiva de Verdi, Zimmer, declaró que los empleados están siendo compensados con pérdidas de salario real a pesar de la situación económica de las grandes empresas comerciales. Las ofertas salariales, según palabras del negociador Schäuble, se mantienen "efectivamente muy por debajo de la tasa de inflación prevista" y son "indecentes" dados los beneficios de las grandes corporaciones.

Fracaso de las negociaciones en Berlín y Brandeburgo

Las negociaciones salariales para el comercio minorista en Berlín y Brandeburgo fracasaron el lunes sin resultados. Por ello, Verdi convocó a un paro de advertencia de día completo en el comercio minorista y mayorista en Berlín y Brandeburgo. Sin embargo, en Brandeburgo, la obligación de paz para el comercio minorista aún está vigente hasta el 30 de junio de 2026, por lo que solo se convocó a los empleados del comercio mayorista a la huelga.

En Berlín está prevista una manifestación a las 11:30 en Wittenbergplatz. Verdi espera, según sus propias estimaciones, alrededor de 800 participantes solo en Hesse. En Sajonia, según datos de Verdi, participaron empleados de varios almacenes centrales del comercio de alimentos, incluido el almacén de Edeka Foodservice en Dresde.

Además de minoristas clásicos como Rewe, Penny, Kaufland, Hit, Metro y Zara, la convocatoria de huelga también se dirige a empleados de las cadenas de moda H&M, Primark y Douglas, así como a empleados de Rewe Logistik e Ikea. Con ello, se incluyen tanto a los empleados de las sucursales como al personal de almacén y logística.

Ampliación a nivel nacional desde el jueves

Desde el jueves, se están llevando a cabo paros de advertencia en el comercio minorista, mayorista y exterior en numerosas ciudades y estados federados. A mediados de mayo, Verdi convocó los primeros paros de advertencia a nivel nacional en el comercio minorista en la ronda de negociaciones en curso y celebró manifestaciones en varias ciudades. Las negociaciones salariales para el comercio minorista, así como para el comercio mayorista y exterior, están en curso desde abril.

La Asociación Alemana de Comercio (HDE) ve las repercusiones en los clientes con calma. Las empresas están bien preparadas, los procesos internos están bien establecidos, se dijo. La asociación había enfatizado previamente que "esta vez apenas hay margen de maniobra" para aumentos salariales, ya que las condiciones económicas son difíciles.

HDE considera que las empresas están bien preparadas

En Hesse, según datos de Verdi, trabajan alrededor de 240.000 empleados en el comercio minorista y 120.000 en el comercio mayorista. El sindicato subrayó que los grandes grupos comerciales están "económicamente en una posición excelente". Los empleados del comercio minorista de alimentos también se encuentran entre los huelguistas.

La parte negociadora de Verdi también señaló las cargas financieras de los empleados: "Ya hoy, la proporción de lo que, por ejemplo, los vendedores o los trabajadores de almacén tienen que gastar en lo más esencial como alquiler, energía y alimentos, es tan alta que apenas queda o no queda ningún margen financiero", explicó un negociador de Verdi.

Con ello, la tercera ronda de negociaciones en el comercio minorista, así como en el comercio mayorista y exterior, ha fracasado sin que se vislumbre un acercamiento. Las posturas siguen endurecidas: Verdi insiste en aumentos salariales reales significativos, mientras que la parte patronal se remite a la difícil situación económica y a los escasos márgenes de maniobra.

Tercera ronda de negociaciones sin acercamiento

Las huelgas se dirigen a los empleados de numerosas cadenas comerciales conocidas. Además de Rewe, Penny, Kaufland, Metro y Hit, también se ven afectadas las sucursales de Ikea, H&M, Zara, Primark y Douglas. También se ha convocado a la huelga a los empleados de Rewe Logistik y a los almacenes de grandes distribuidores de alimentos en Sajonia.

Ambas partes señalaron su disposición a seguir conversando, pero dejaron claro que no quieren abandonar sus respectivas posiciones. Verdi anunció que aumentará la presión con nuevas acciones si la parte patronal no se mueve. El HDE mantuvo su postura de que las condiciones económicas no dejan margen para acuerdos más altos.

La convocatoria de paro de advertencia se aplica, según Verdi, a todos los estados federados, aunque la obligación de paz en el comercio minorista de Brandeburgo exime aún a los empleados de las sucursales de allí de medidas de conflicto laboral hasta finales de junio de 2026. Por lo tanto, el paro en Berlín y Brandeburgo se concentra principalmente en el comercio mayorista.

Impacto en los consumidores

Para los consumidores en Berlín, se esperan restricciones en las sucursales de las cadenas afectadas, aunque el HDE subraya que las empresas están preparadas para tales acciones. Quedaba por ver si habrá más negociaciones en los próximos días.