Industria química en Austria: Séptima ronda de negociaciones sin resultados, huelgas se amplían

Ya la semana anterior, los sindicatos habían convocado varias huelgas de advertencia de dos horas. Estas tuvieron lugar, entre otras, en Boehringer Ingelheim, en el parque químico de Linz, en Lenzing y en Octapharma. Con la escalada de las huelgas, la parte trabajadora quiere aumentar la presión sobre la parte empleadora, que se ha agrupado detrás de la Federación de la Industria Química de Austria (FCIO).

Los sindicatos habían reducido temporalmente su demanda salarial oficial del 3,5% al 3% para poner en marcha las negociaciones. Sin embargo, la parte empleadora presentó una oferta que, desde el punto de vista de los negociadores sindicales, es insuficiente. Hubert Bunderla de PRO-GE y Mario Mayrwöger de GPA calificaron la oferta de "más que escandalosa" y acusaron a los empleadores de desprecio hacia los empleados.

La parte empleadora se defiende de las acusaciones

Según los sindicatos, la oferta de los empleadores prevé un aumento del 0,5% más un pago único de 300 euros, o alternativamente un 2%, este último sin embargo solo a partir de octubre de 2026 hasta abril de 2028. "Esto correspondería a un aumento anual de solo el 0,79%", calcularon los negociadores de la parte trabajadora. Consideran que esto es una clara desproporción con la situación económica del sector y la inflación.

Desde la perspectiva de la FCIO, la noche de negociaciones transcurrió de manera diferente. La federación declaró que los sindicatos habían puesto fin a las conversaciones "por razones incomprensibles" al final de la noche y, en cambio, anunciaron nuevas huelgas. El representante de los empleadores, Ernst Gruber, enfatizó que las huelgas dañan la ubicación, pero los acuerdos excesivos aún más: "Las huelgas dañan la ubicación, pero los acuerdos demasiado altos la dañan aún más".

Importancia del sector químico en Austria

La FCIO justificó su posición citando la situación en Alemania, donde se acordó una ronda salarial del 0% para el sector químico en 2026. Gruber también se refirió a una reducción masiva de empleos: "Solo en el cuarto trimestre de 2025 perdimos 600 puestos de trabajo". Esto debería aclarar que la situación económica del sector es tensa y los márgenes para aumentos salariales son limitados.

Perspectivas: Sin nueva fecha de negociación

La industria química austriaca comprende unas 230 empresas con más de 50.000 empleados. Opera en sectores como la farmacia, plásticos y artículos de plástico, fibras, pinturas, fertilizantes, así como productos químicos orgánicos e inorgánicos. El convenio colectivo debía haber entrado en vigor el 1 de mayo.

Por lo tanto, las posiciones de la parte empleadora y la parte trabajadora siguen estando muy alejadas, incluso después de la séptima ronda. Los sindicatos amenazan con una intensificación de las huelgas, mientras que la parte empleadora se mantiene firme en su oferta y señala la difícil situación económica. Ambas partes se muestran dispuestas a escalar el conflicto si es necesario, y por el momento no se vislumbra una nueva ronda de negociaciones.