Múnich, 22 de julio de 2026
El operador de telecomunicaciones O2 Telefónica quiere eliminar en Alemania, antes de finales de 2025, alrededor de 1.100 puestos de trabajo a tiempo completo y con ello suprimir aproximadamente una de cada seis posiciones, según informó la empresa el miércoles en Múnich.
Dos rondas de ahorro y elevadas provisiones
Para los empleados están disponibles indemnizaciones y otras ofertas para que abandonen la empresa voluntariamente. En enero, la compañía contaba con 6.820 puestos a tiempo completo. Con estas medidas se garantiza la competitividad y la capacidad de futuro de Telefónica Deutschland, declaró el responsable en Alemania, Santiago Argelich Hesse.
El grupo planea dos rondas de ahorro. En la primera fase se trata de la administración y las áreas centrales; en la segunda fase, para la que se han constituido provisiones de hasta 155 millones de euros, la tijera recortará sobre todo en los call centers y en ventas. Los costes de la reestructuración ascenderán en total a 265 millones de euros.
Argentlich Hesse anunció que simplificará la organización e intensificará el uso de inteligencia artificial en los procesos centrales: „Wir vereinfachen die Organisation, bündeln Tätigkeiten und intensivieren den Einsatz Künstlicher Intelligenz in zentralen Abläufen.“ Una vez aplicadas ambas fases, la empresa desea reducir sus costes anuales en aproximadamente 185 millones de euros a partir de 2028.