Bajas por enfermedad en 2025 ligeramente a la baja, pero aún por encima del nivel prepandemia

Cada vez más bajas de corta duración

La tendencia hacia bajas más cortas se mantiene sin interruption desde hace años. Si en 2008 la proporción de casos de baja de menos de tres días de duración era aún del 30,5 por ciento, en 2019 ya ascendía al 41,7 por ciento y, por último, al 44,7 por ciento. Como comparación: en 1990, las bajas de uno a tres días solo representaban el 16 por ciento de los casos.

Las enfermedades del sistema respiratorio causan el 43,3 por ciento de todos los casos de baja y el 24,3 por ciento de todos los días de baja. Las enfermedades del sistema musculoesquelético y del tejido conectivo representan el 11,3 por ciento de los casos y el 19,1 por ciento de los días de baja. En conjunto, ambos grupos de enfermedades son responsables del 54,6 por ciento de los casos de baja.

Las enfermedades psíquicas van en aumento

En el caso de las enfermedades psíquicas, según el estudio del Wifo, se observa una tendencia al alza desde 2018. Aunque solo son responsables del 2,9 por ciento de todos los casos de baja, debido a su duración representan alrededor del 11,8 por ciento de todos los días de baja. La proporción de estas enfermedades en los días de ausencia ha aumentado desde 1994 del 2,6 al 11,8 por ciento.

En cuanto a las ofertas terapéuticas para los afectados, según Christine Mayrhuber del Instituto de Investigación Económica (Wifo), hay un claro hallazgo: más del 94 por ciento de los pacientes acuden primero a la medicina general. En cambio, las profesiones terapéuticas como la fisioterapia (12,2 por ciento) o la medicina física (8,9 por ciento) son relativamente poco utilizadas.

La atención se concentra en la medicina general

Al mismo tiempo, se observan claras diferencias de género: las mujeres pasaron con un promedio de 15,5 días de ausencia un 9,9 por ciento más días de baja que los hombres, con 14,1 días. Mayrhuber calificó la diferencia entre los sexos como „eine Entwicklung, die ich mit Sorge sehe und die wir sehr ernst nehmen müssen".

Tanto en mujeres como en hombres, la duración y la frecuencia de las bajas aumentan a partir de los 50 años y alcanzan su valor máximo en los trabajadores de entre 60 y 64 años. Esta evolución demográfica es un reto central: „Das Jahrhundert schont den Körper, fordert aber den Geist, und auf diese Entwicklung muss es Antworten geben", advirtió Mayrhuber.

También se aprecian claras diferencias regionales: Baja Austria lidera la estadística con 17 días de baja por trabajador, Viena se sitúa con 14,8 días en la media, y Salzburgo registra con 12,4 días el valor más bajo con diferencia. A pesar del ligero descenso, las cifras de bajas siguen siendo superiores a las anteriores a la pandemia de Covid.

Altos costes macroeconómicos

Los costes directos de las ausencias por enfermedad ascendieron, según los últimos datos disponibles del año 2024, al 1,3 por ciento del producto interior bruto (PIB), compuestos por el pago continuado del salario por parte de las empresas por valor de 4.800 millones de euros, así como el subsidio por enfermedad del seguro de enfermedad de 1.200 millones de euros. Bajo supuestos simplificados, los costes totales, incluidas las pérdidas de valor añadido, podrían alcanzar hasta 8.800 millones de euros, es decir, el 1,9 por ciento del PIB.

Un registro insuficiente de las bajas cortas distorsiona en parte las estadísticas: en el informe se dice que esto „spürbar auf die Krankenstandsstatistik aus, sie verzerrt aber nicht das Gesamtbild". Bajo el supuesto de que las bajas cortas sean igual de frecuentes en el sector privado que en el servicio público, la tasa de bajas aumentaría según los cálculos aproximadamente un 16 por ciento.

Mayrhuber reclamó un enfoque específico para cerrar las lagunas existentes en la atención: „Es braucht eine gezielte Ansprache, um diese Versorgungslücken zu schließen", subrayó la experta del Wifo. Sobre el alcance de las cargas psíquicas en el mercado laboral, dijo que estas están „gekommen, um zu bleiben".