Menlo Park, 03 de julio de 2026

El jefe del grupo tecnológico estadounidense Meta, Mark Zuckerberg, reconoció en una reunión interna fallas en la reestructuración de la empresa y retrasos en el desarrollo de agentes de IA.

Según informó la agencia de noticias Reuters citando una grabación de la reunión, Zuckerberg criticó el proceso reorganizado, que también incluyó despidos masivos. Dijo que las apuestas por la nueva estructura no habían dado resultado hasta ahora. Asimismo, reconoció errores en la calendarización de los cambios y señaló que la junta directiva había valorado incorrectamente el orden de las medidas.

En mayo, Meta había recortado alrededor del diez por ciento de su plantilla, lo que afectó a unos 7.000 empleados. En el marco de la reestructuración, alrededor de 7.000 empleados fueron reasignados a equipos enfocados en IA. El objetivo de la reestructuración era financiar inversiones en infraestructura de IA y obtener ganancias de eficiencia mediante el trabajo asistido por IA, según fuentes internas. Estas medidas provocaron resistencia interna.