El porcentaje de mujeres alcaldesas en Austria se estanca en el doce por ciento

Las cifras actuales siguen siendo, no obstante, decepcionantes: en los más de 2.000 municipios austriacos solo hay 247 alcaldesas, lo que supone apenas algo más del doce por ciento. „Man sieht an den Zahlen, dass es auch in den letzten Jahren zum Glück schon gestiegen ist", so die Politikerin. El ritmo, sin embargo, no es en absoluto suficiente según el presentador del ZiB2 Armin Wolf.

Estado de las cifras

Wolf explica con cifras: „Wenn es in dem Tempo weitergeht wie in den letzten Jahren, würde bis 2099 dauern, bis es in den Rathäusern halbe-halbe steht". Solo entonces se alcanzaría matemáticamente la paridad de género entre los responsables de los ayuntamientos. Wöss-Krall confía, por supuesto, en que el ritmo aumente.

La alcaldesa atribuye las razones de esta evolución contenida principalmente a barreras estructurales. „Vielleicht ist da die Männerstruktur noch zu stark im Hintergrund. Ich höre schon manchmal, dass sich das Frauen einfach noch nicht zutrauen". A menudo, simplemente falta la oportunidad de presentarse en primera línea: „Sie bekommen vielleicht auch manchmal gar nicht die Chance, dass sie ganz vorne dabei sein können".

Barreras estructurales según la alcaldesa

En lugar de cuotas o incentivos económicos, Wöss-Krall apuesta por un cambio en las condiciones marco y por un mayor respaldo de los partidos. „Also ich persönlich bin kein Fan von irgendwelchen zusätzlichen Zuckerl". Wöss-Krall no es partidaria de esos incentivos adicionales, „das müssen wir anders schaffen als mit Geldanreizen oder so". También rechaza las listas cerradas en las que las mujeres deban ser incluidas obligatoriamente.

En su lugar, remite a programas como „Girls in Politics", que pretenden despertar el interés de las jóvenes por la política desde edades tempranas. „Bürgermeisterinnen müssten hier als gute Vorbilder vorangehen und als Role Models zeigen, wie toll und interessant dieser Job sein könne". La tarea consiste también en mostrar que la conciliación de familia y profesión es perfectamente posible.

Conciliación de familia y cargo

La propia Wöss-Krall tiene tres hijos; su hija menor tenía un año cuando fue elegida alcaldesa en 2019. Al principio fue „eine herausfordernde Zeit". Aun así, ha recibido „sehr viele positive Rückmeldungen", también de la ciudadanía. Hasta hoy recibe mucho reconocimiento, afirma.

También la cultura política en Rankweil ha cambiado desde que asumió el cargo, relata la alcaldesa. „Die Gesprächskultur hat sich verändert, hier habe ich sehr positive Rückmeldungen bekommen". Intenta buscar una solución junto con todas las partes. „Ich glaube, wir sind vielleicht ein bisschen konfliktscheu und bemühen uns mehr, dass wir da eine gemeinsame gute Lösung dann zusammenbringen." En Rankweil, por eso, son frecuentes las decisiones unánimes en el concejo municipal.

Con frecuencia, las mujeres tampoco están „auf Konflikte aus" y procuran buscar una solución conjunta, según la alcaldesa. „Männer würden es probieren, Frauen seien da eher zurückhaltender." Quien colabore políticamente en un segundo plano también puede lograr mucho: „Frauen würden sich in den zweiten Reihen vielleicht wohler fühlen, könnten da auch mitsprechen, mitgestalten."

Modelos a seguir en lugar de cuotas

Wöss-Krall no ve necesariamente una desventaja por razón de género en el día a día político. „Ich persönlich würde das jetzt nicht sehen, dass ich als Frau anders behandelt werde". Wöss-Krall no lo percibe así; tanto hombres como mujeres lidian aquí con los mismos temas y comentarios habituales. Aun así, se necesitan más mujeres en los puestos de responsabilidad, y los partidos deben abrir activamente ese camino.

Wöss-Krall y otras alcaldesas quieren ser un „Role Model" para otras niñas y mujeres jóvenes. Wöss-Krall dice female mayors should serve as good role models and show how great and interesting the job is. „Man brauche auch von der Partei die Chance, das zu ermöglichen", subraya en referencia a las estructuras internas de los partidos.

La emisión del ZiB2 del lunes por la noche volvió a hacer público el diagnóstico estructural: la paridad en los ayuntamientos no se alcanzaría hasta el año 2099 si el ritmo no aumenta de forma notable. Hasta entonces, la lista de responsables municipales en Austria seguirá estando claramente masculinizada, con un 88 por ciento de hombres. (Astrid Ebenführer, 14.7.2026)